Sustainability bij ACE

Op weg naar netto nul in 2030

Bij ACE geloven we sustainability gewoon onderdeel is van goed zakendoen. Het is de leidraad bij het adviseren van onze klanten, het nemen van beslissingen en het verantwoord beheren van onze eigen activiteiten. Onze aanpak richt zich op vier belangrijke gebieden: Milieu, Ethiek, Arbeid & Mensenrechten en Duurzaam Inkopen. Dit helpt ons om waarde op lange termijn te creëren en tegelijkertijd onze impact onder controle te houden.

De vier Sustainability

Milieu

Sustainability is de drijvende kracht achter ons werk met klanten: van advies over regelgeving, strategie en klimaatrisico's tot het promoten van sustainable finance via onze podcast en webinars.

We zetten ons ook in voor onze eigen voetafdruk en streven naar netto nul in 2030, twintig jaar eerder dan de EU-doelstelling. In 2024 bedroeg onze uitstoot 78,93 ton CO₂e, een grote vermindering ten opzichte van onze uitstoot in 2023 van 133,84 ton, een sterke start. We geven prioriteit aan echte reducties:

100% groene windenergie en warmte-koude opslag in ons kantoor in Amsterdam
Volledig vergoed openbaar vervoer, leasen van fietsen en elektrische auto's
90%+ recycling en hergebruik van kantoorafval en IT-apparatuur
50% plantaardige catering met lokale, sociale leveranciers

Door hernieuwbare energie, slimmere mobiliteit en circulaire praktijken te combineren, gaan we gestaag op weg naar ons doel voor 2030.

Ethiek

Integriteit en transparantie vormen de basis van alles wat we doen. Ze vormen de leidraad voor onze samenwerking met klanten, partners en elkaar, van advies over complexe regelgeving tot de manier waarop we ons bedrijf runnen. We houden onszelf aan duidelijke normen: een gedragscode, een beleid tegen omkoping en corruptie en een norm voor gegevensbescherming, ondersteund door onafhankelijke, anonieme klokkenluiderskanalen en voortdurende training.

Door de combinatie van een sterk beleid, veilige rapportage en dagelijkse verantwoording, verankeren we ethiek in onze cultuur en beslissingen. We richten ons op het juiste doen in de praktijk:

Nultolerantie voor omkoping en corruptie met duidelijke regels voor geschenken, gastvrijheid en belangenverstrengeling.
Vertrouwelijke klokkenluiderskanalen en waarborgen tegen represailles, zodat iedereen op een veilige manier zorgen kan uiten en gehoord wordt.
Gegevensbescherming en informatiebeveiliging om klant- en bedrijfsgegevens veilig en vertrouwelijk te houden.
Verplichte training en permanente educatie over digitale beveiliging voor alle werknemers.

Arbeid en mensenrechten

Onze mensen vormen de kern van het succes van ACE. We bouwen aan een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkplek waar iedereen zich kan ontplooien. Onze DE&I-strategie stelt duidelijke doelen voor vertegenwoordiging, betrokkenheid en inclusief leiderschap. Wij zijn er trots op Great Place to Work® gecertificeerd te zijn, een weerspiegeling van wat wij bij ACE nastreven.

We investeren in groei en welzijn en zorgen ervoor dat elke collega zich gesteund en gesterkt voelt. Van leermogelijkheden tot dagelijkse zorg, we proberen een omgeving te creëren waarin mensen het beste uit zichzelf kunnen halen. Waar we prioriteit geven aan echte impact door middel van:

Jaarlijkse leerbudgetten en op maat gemaakte kaders voor loopbaanontwikkeling
Flexibele werktijden en een transparant salarishuis die eerlijkheid en evenwicht bevorderen
Vrijwilligerswerk en empowerment initiatieven via de empowerment foundation, LEF Foundation en Amref Health Africa partnerschap
Het vieren van "briljante mislukkingen" om creativiteit, moed en voortdurend leren aan te moedigen

Duurzaam inkopen

We streven ernaar om verantwoord in te kopen en werken samen met leveranciers die onze waarden delen. Sinds 2025 hebben we duurzaam inkopen geïntegreerd als onderdeel van onze ESG-standaard Onze gedragscode voor leveranciers stelt duidelijke verwachtingen op het gebied van eerlijke arbeid, mensenrechten, ethiek en milieunormen. We beoordelen leveranciers ook op hun ESG-prestaties, die een leidraad vormen voor onze toekomstige beslissingen en partnerships.

We richten ons op lokale impact en circulaire keuzes, met als doel afval te verminderen en verantwoorde productie te ondersteunen:

Voorkeur voor lokale MKB-bedrijven en circulaire producten
Hergebruikt of modulair kantoormeubilair om de levensduur te verlengen
Sociaal gedreven, afvalarme cateringpartners
Doelgerichte en duurzame giften die aansluiten bij onze waarden

Onze verplichting

Sustainability is een continu proces voor ACE. We meten onze vooruitgang elk jaar via EcoVadis, waar we een zilveren medaille hebben, waarmee we in het 86e percentiel van onze concurrenten zitten. Sinds 2022 voeren we jaarlijkse EcoVadis-evaluaties uit om transparant te blijven en verantwoording af te leggen.

Klik hier voor meer informatie over Ecovadis