De Wtp-transitie is geen project dat eindigt. Het is een beheersomgeving die stand moet houden
Nederlandse en Europese pensioenfondsen zitten midden in de grootste pensioenhervorming in een generatie. DORA, IORP II, SFDR en de AI Act komen daar bovenop en doen een beroep op dezelfde mensen in risk, actuariaat, IT en operations. Ace werkt op de vloer met uw teams, en RegAI Helia houdt het regulatoire beeld op één plek.
Het pensioenlandschap in 2026
Vier regulatoire programma’s, één capaciteitspool. Afzonderlijk is elk goed te doen. Samen landen ze op een transitie die al loopt.
Helia, ons platform voor regulatory intelligence
Helia leest regelgeving, structureert de bindende verplichtingen en koppelt die aan uw beheersraamwerk. U weet waar u staat op de regelgeving die u onboardt.
Waar u op kunt plannen
Concrete uitkomsten, geen volwassenheidsscore.
Een verdedigbare transitiepositie
Een Wtp-positie die u kunt voorleggen aan DNB, AFM of uw bestuur, onderbouwd met auditeerbaar bewijs in plaats van een zelfingevulde RAG.
Eén antwoord, meerdere toezichthouders
Een gecoördineerd antwoord over Wtp, DORA, IORP II en SFDR heen, zodat dezelfde beheersmaatregel meerdere toezichthouders bedient in plaats van telkens opnieuw te worden opgebouwd.
Lagere kosten van regulatoire verandering
Uw meest ervaren mensen in risk, actuariaat en operations besteden hun tijd aan oordeelsvorming, niet aan het voor de vijfde keer samenvatten van hetzelfde materiaal.
Een beheersomgeving die standhoudt
Vanaf dag één verankerd in uw operating model, met een live beeld van hoe uw compliancepositie na de transitie meebeweegt naarmate de verwachtingen van DNB en AFM scherper worden.
Laat ons u verder brengen
Plan een gesprek van 30 minuten. Geen slidedecks. Alleen een praktische beoordeling van uw vraagstuk en hoe wij kunnen helpen.